少儿英语顾问(少儿英语顾问 托福顾问 哪个工资更高)

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现在有两份工作,一份是少儿英语课程顾问,一份是移动客服。哪个更适_百...

1、尝试做课程顾问,特别适合刚毕业的你。这个职位需要你的观察力、沟通技巧。课程顾问本质上是销售课程,底薪加提成的模式对初入职场的你较为友好,初期的平衡心态对于接受底薪很有帮助。如果你是资深职场人士,或许无法接受全靠底薪的模式,生活成本压力会更大。但并非绝对,取决于你的职业追求。

2、销售,很锻炼人的,靠提成吃饭,会有业绩压力,底薪很低,付出和收入成正比,发展空间是有的,走的就是销售主管,地区主管的路径了,人员流动很大,能坚持1年的人都不容易,发展也会比较快。

3、目前来说可能大部分的课程顾问都有销售的性质吧,特别是大的课程顾问,就跟卖车,买房的销售差不多,就是他们都是会在办公室打电话,网上接单,要不就直接地推到学校附近,向家长们发出邀约。部分小型的公司可能都不会设立客服中心,那些课程顾问兼职销售。

4、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。

有没有在天童美语做课程顾问的同学?

我也是做少儿英语行业的,客观来说,天童美语算是不错的。提倡素质教育的理念。在东北做的不错,听说还在山东省济南市又新开了校区。如果你是在济南的话我推荐去试试,毕竟机构大,而且课程顾问的提成以及薪水还是非常可观的,同时也能很好的锻炼自己的能力,而且品牌推广和资源什么的都还是很有保证的。

总体来看,课程顾问这一职业的发展潜力和收入增长是相互关联的。初期可能收入较为平稳,但随着个人经验的积累和市场的变化,收入会逐渐增加。对于有意从事此行业的人来说,武汉天童美语这样的教育机构可以提供一个不错的平台,帮助你实现职业发展目标。

问他靠不靠谱主要是想看它有没有按时发工资,晋升机制好不好吧。我有个朋友在天童美语做课程顾问,每天看她的朋友圈,不是学员入校,就是课堂里小孩子们表演的视频,也有发各种去线下地推的照片,感觉很幸苦,但平时每到发工资的时候又很令我羡慕。

本人在天童美语工作,说一下自己的实际工作感受。我做的是课程顾问工作。为了招生需要去幼儿园、各大商场等家长和孩子多的地方开拓新的客源。

瑞思学科英语课程顾问

1、瑞思学科英语课程顾问的薪资待遇相当不错,一般月薪在五千至六千元之间。值得一提的是,这类职位不仅薪资优厚,课程顾问还有额外的课程安排,这使得他们的月收入可以达到一万元甚至更多。在瑞思学科英语,课程顾问不仅是教学的桥梁,更是孩子们学习旅程中的重要伙伴。

2、压力比较大 收入可观 ③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的 我们这的顾问薪资水平还算对付吧,均下来一个人一个月能拿个七八千不成问题。主要还得看运气好坏,如果运气好成单多的话,工资也能过万。福利待遇是满一年缴纳五险,没有公积金,周一到周五选一天休息,节假日休息。

3、及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。 做好其它销售日常工作。

少儿英语课程顾问好做吗

少儿英语课程顾问的工作具有一定的挑战性,但并非不可完成。这一职位的成功与否取决于多个因素,包括个人的沟通能力、专业知识、销售技巧以及对待孩子的耐心和热情。沟通能力是少儿英语课程顾问的核心能力。

好做不好做关键看你自己。做少儿英语顾问,需要你有专业的能力。起码包括英语听说读写的专业基本能力,目前先进的少儿教育教学理论和实践的能力;其次是懂得少儿阶段心理的基本特点,以便于沟通和指导;还有一点就是你本人热爱对孩子的教育,有足够的热情和耐心来做这件事情。

主要做少儿英语培训工资是随着绩效挂钩的,我觉得无论哪个行业,在长沙已经算很不错的了,不然以她的脾气早就又跳槽了,有个兄弟第一个月就,今年同学聚会的时候听她说那待遇不错,肯定都是有压力的,在,现在哪有不。早上去幼儿园门口做业务,孩子的进步很大,但是晋升也快。

我也是做少儿英语行业的,客观来说,天童美语算是不错的。提倡素质教育的理念。在东北做的不错,听说还在山东省济南市又新开了校区。如果你是在济南的话我推荐去试试,毕竟机构大,而且课程顾问的提成以及薪水还是非常可观的,同时也能很好的锻炼自己的能力,而且品牌推广和资源什么的都还是很有保证的。

② 想从事少儿英语机构的课程顾问职务,请问有谁在瑞思学科英语做过此工作,分享一下感受,谢谢 压力比较大 收入可观 ③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的 我们这的顾问薪资水平还算对付吧,均下来一个人一个月能拿个七八千不成问题。

少儿英语课程顾问咨询流程

少儿英语课程的咨询流程,首先就是要拨打他们的客服电话,然后提供你个人的有效身份证明,而且还要告诉对方你的孩子年龄是多少,只有这样的话他才可以为你的孩子设定特殊的课程。

课程顾问首先要了解到,成单的前提是来源于家长的需求,只要能够敏锐的发现家长的需求,然后在思考以何种方式通知家长,并且让家长有良好的体验,那赚钱的事情就会顺理成章了。做销售,很多人想复杂了,你只需要记住三个词:痛点、痒点、兴奋点。

少儿英语课程顾问的工作具有一定的挑战性,但并非不可完成。这一职位的成功与否取决于多个因素,包括个人的沟通能力、专业知识、销售技巧以及对待孩子的耐心和热情。沟通能力是少儿英语课程顾问的核心能力。

做少儿英语顾问,需要你有专业的能力。起码包括英语听说读写的专业基本能力,目前先进的少儿教育教学理论和实践的能力;其次是懂得少儿阶段心理的基本特点,以便于沟通和指导;还有一点就是你本人热爱对孩子的教育,有足够的热情和耐心来做这件事情。如果只抱着功利的目的去做,做好的可能性也不大。

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